2月14日，柳鋼集團2022年設(shè)備工作會召開。柳鋼集團黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理閻駿在會上強調(diào)，設(shè)備管理工作是企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的重要基礎(chǔ)，各單位部室要全面認識了解集團設(shè)備管理情況，全方位促進設(shè)備管理工作從嚴從緊、從細從實，為集團高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的設(shè)備保障。柳鋼集團副總經(jīng)理唐天明出席會議。
  閻駿全面分析了集團內(nèi)外部生產(chǎn)經(jīng)營形勢。從外部看，當前原燃料價格劇烈波動、鋼價低位運行，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營面臨巨大壓力。從內(nèi)部看，集團多基地技改項目數(shù)量多、任務重，基礎(chǔ)條件參差不齊，信息化系統(tǒng)處于重構(gòu)和適應階段，檢修運維合作水平亟待提高，這些都給設(shè)備運維工作帶來風險和挑戰(zhàn)。希望大家充分認識到當前的嚴峻形勢，依靠集團多基地協(xié)同生產(chǎn)而大幅度提升的抗風險能力和多年來積累的寶貴經(jīng)營管理經(jīng)驗等優(yōu)勢，頂住壓力、攻堅克難，以高度的責任感、使命感做好設(shè)備運維工作，助力企業(yè)渡過難關(guān)。
  閻駿就下階段設(shè)備管理工作提出十點要求。一是明確和強調(diào)設(shè)備管理的中心任務，全心全意為生產(chǎn)穩(wěn)定順行、提質(zhì)增效做好服務。二是各級領(lǐng)導和管理人員要進一步重視設(shè)備管理工作，對設(shè)備管理工作親自過問、親自落實、親自負責。三是持續(xù)推進設(shè)備管理工作的創(chuàng)新驅(qū)動和高質(zhì)量發(fā)展，全面促進集團設(shè)備管理穩(wěn)中提質(zhì)。四是發(fā)揮多基地大協(xié)同優(yōu)勢集中采買，推進設(shè)備集中管控，提升設(shè)備管理整體水平，助力集團降本增效。五是常態(tài)化促進設(shè)備性能精度恢復，利用現(xiàn)代化信息手段檢測設(shè)備，確保設(shè)備正常運行。充分挖掘設(shè)備利用價值，促進多基地設(shè)備共享。六是科學合理配置維修力量和資源，常態(tài)化進行維保人員技能培訓，為集團設(shè)備管理工作打好人才基礎(chǔ)。七是進一步提升外包外協(xié)外委管理工作質(zhì)量，對外包單位要做到同標準、同管理、同考核，全力以赴促進“三外”管理工作從嚴從細從實。八是全力協(xié)同推進信息化工作，在集團內(nèi)部形成探討交流氛圍，不斷促進多基地、多單位經(jīng)驗共享，在生產(chǎn)經(jīng)營、管理制度等方面積極開展部門之間的交流活動，促進集團一體化水平不斷提升。九是提升安全管理工作質(zhì)量水平，全力推進安全施工標準化作業(yè)，將安全責任考核落實到位，為集團生產(chǎn)經(jīng)營打造和諧穩(wěn)定環(huán)境。十是各級領(lǐng)導要廉潔從業(yè)，履職盡責，敢于擔當，杜絕貪污腐敗。紀檢部門要充分發(fā)揮監(jiān)督作用，建立完善的監(jiān)察體系，加大廉潔教育力度，為員工敲響廉潔從業(yè)警鐘。
  唐天明指出，各單位部室要切實履行責任，深入貫徹好本次會議精神，并對2022年設(shè)備管理工作作出部署。一是各單位部室要認真學習貫徹落實集團職代會上提出的設(shè)備管理工作要求。二是強化集團管控，不斷降低設(shè)備管理成本。三是優(yōu)化制度建設(shè)，持續(xù)夯實基礎(chǔ)管理。四是加強設(shè)備基礎(chǔ)管理工作。五是全面按時保質(zhì)推進工程項目建設(shè)，盡快實現(xiàn)項目投產(chǎn)達產(chǎn)。六是做好黨風廉政建設(shè)工作。
  柳鋼集團總經(jīng)理助理梁民勤宣讀《關(guān)于表彰2021年度設(shè)備管理先進單位、立功單位的決定》，集團領(lǐng)導為獲獎單位頒獎。
  柳鋼集團總經(jīng)理助理、機工部部長林文強對2021年度設(shè)備管理工作進行總結(jié)，并提出2022年設(shè)備管理工作要點。
  會上，獲設(shè)備管理先進單位的冷軋廠、廣西鋼鐵熱軋廠、中金公司燒結(jié)廠做經(jīng)驗介紹。
  各單位部室相關(guān)負責人參會，廣西鋼鐵、中金公司、合金公司視頻參會。