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企業(yè)概況

廣西柳州鋼鐵集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“柳鋼”),一艘緊跟鋼鐵工業(yè)發(fā)展潮流,向海行進(jìn)的鋼鐵巨輪。經(jīng)過(guò)60多年的積淀,柳鋼已發(fā)展成為我國(guó)華南、西南地區(qū)乃至泛北部灣經(jīng)濟(jì)圈特大型的鋼鐵聯(lián)合企業(yè)

新聞中心

廣西柳州鋼鐵集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“柳鋼”),一艘緊跟鋼鐵工業(yè)發(fā)展潮流,向海行進(jìn)的鋼鐵巨輪。經(jīng)過(guò)60多年的積淀,柳鋼已發(fā)展成為我國(guó)華南、西南地區(qū)乃至泛北部灣經(jīng)濟(jì)圈特大型的鋼鐵聯(lián)合企業(yè)

產(chǎn)業(yè)布局

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企業(yè)文化

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人力資源

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社會(huì)責(zé)任

廣西柳州鋼鐵集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“柳鋼”),一艘緊跟鋼鐵工業(yè)發(fā)展潮流,向海行進(jìn)的鋼鐵巨輪。經(jīng)過(guò)60多年的積淀,柳鋼已發(fā)展成為我國(guó)華南、西南地區(qū)乃至泛北部灣經(jīng)濟(jì)圈特大型的鋼鐵聯(lián)合企業(yè)

黨建之窗

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聯(lián)系我們

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柳鋼集團(tuán)召開(kāi)黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會(huì)暨專(zhuān)題黨課

發(fā)布日期:2023-06-25

發(fā)布者:柳鋼集團(tuán)

6月25日,柳鋼集團(tuán)召開(kāi)黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會(huì)暨專(zhuān)題黨課。柳鋼集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)李斌主持會(huì)議并帶頭領(lǐng)學(xué),集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閻駿、韓宗桂、施沛潤(rùn)、唐天明、陳海、王琪、劉紅新圍繞學(xué)習(xí)內(nèi)容,結(jié)合工作實(shí)際開(kāi)展研討。

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會(huì)議首先進(jìn)行“第一議題”學(xué)習(xí),在李斌的領(lǐng)學(xué)下,全體與會(huì)人員深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于主題教育的系列重要講話(huà)和重要指示批示精神,深入領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記在文化傳承發(fā)展座談會(huì)上重要講話(huà)精神、在陜西調(diào)研時(shí)關(guān)于以學(xué)增智方面的重要論述,以及在《求是》雜志發(fā)表的《健全全面從嚴(yán)治黨體系 推動(dòng)新時(shí)代黨的建設(shè)新的偉大工程向縱深發(fā)展》重要文章。

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在專(zhuān)題黨課上李斌指出,面對(duì)當(dāng)前行業(yè)困難和挑戰(zhàn),柳鋼集團(tuán)要始終堅(jiān)定不移地持續(xù)改進(jìn)和加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)。充分發(fā)揮黨組織在集團(tuán)改革發(fā)展中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,堅(jiān)持固本夯基,深化完善中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度,牽住降本增效、減虧扭虧的“牛鼻子”,持續(xù)推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合。促進(jìn)公司治理更加規(guī)范有效;要持續(xù)推進(jìn)政治監(jiān)督具體化、精準(zhǔn)化、常態(tài)化,完善權(quán)力監(jiān)督制約機(jī)制、“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督體系,促進(jìn)各類(lèi)監(jiān)督貫通協(xié)調(diào),確保上級(jí)和集團(tuán)決策部署落實(shí)落地,不斷推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展,營(yíng)造風(fēng)清氣正的企業(yè)發(fā)展環(huán)境。

要引導(dǎo)黨員干部職工從偉大建黨精神和柳鋼65年的發(fā)展歷程中汲取智慧和力量,傳承發(fā)揚(yáng)好艱苦奮斗、擔(dān)當(dāng)進(jìn)取、勤儉節(jié)約、開(kāi)放創(chuàng)新的柳鋼文化基因,堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向勇于擔(dān)當(dāng)作為;要善于抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,個(gè)人利益要服從集體利益,局部利益要服從整體利益,找準(zhǔn)問(wèn)題癥結(jié)推動(dòng)“提質(zhì)增效年”八項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)高效落實(shí);要廣泛開(kāi)展多基地文化交流,使企業(yè)文化成為企業(yè)員工內(nèi)化于心的價(jià)值趨同、外化于行的行為準(zhǔn)則,不斷推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提升政治能力。領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺(jué)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),在運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論研究問(wèn)題、解決問(wèn)題中提升思維能力,推動(dòng)理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為解決具體工作的能力,堅(jiān)決防止學(xué)用“兩張皮”,轉(zhuǎn)變因循守舊觀念,不斷增強(qiáng)政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力;要引導(dǎo)各級(jí)黨組織主動(dòng)把集團(tuán)各項(xiàng)工作放在黨和國(guó)家、自治區(qū)大局中去思考、去謀劃,不折不扣貫徹落實(shí)中央、自治區(qū)重大決策部署,以實(shí)際行動(dòng)踐行“兩個(gè)維護(hù)”,不斷增強(qiáng)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、防范化解風(fēng)險(xiǎn)本領(lǐng)。

要樹(shù)立以貫徹新發(fā)展理念、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展為導(dǎo)向的政績(jī)觀。要靠求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干樹(shù)政績(jī),不務(wù)虛功,不圖虛名,以極致降本、扭虧增盈為主要任務(wù),以實(shí)干創(chuàng)實(shí)績(jī),決不能搞“形象工程”“胡子工程”,更不能出現(xiàn)“豆腐渣工程”;要發(fā)揚(yáng)“功成不必在我、功成必定有我”的精神,完善引才聚才政策,充分發(fā)揮好技術(shù)人才、骨干精英的示范帶動(dòng)作用,堅(jiān)持一張藍(lán)圖繪到底、一茬接著一茬干,把主題教育的學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為全力構(gòu)建集團(tuán)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展新格局的實(shí)實(shí)在在的成效。

柳鋼集團(tuán)黨委副書(shū)記韓宗桂圍繞“千萬(wàn)工程”“浦江經(jīng)驗(yàn)”案例進(jìn)行專(zhuān)題領(lǐng)學(xué)研討。韓宗桂指出,習(xí)近平總書(shū)記對(duì)“千萬(wàn)工程”和“浦江經(jīng)驗(yàn)”作出重要批示,具有重大的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義,要學(xué)思踐悟“千萬(wàn)工程”和“浦江經(jīng)驗(yàn)”蘊(yùn)含的問(wèn)題導(dǎo)向,大興調(diào)查研究,從解決職工最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題入手,改進(jìn)調(diào)研方法、端正調(diào)研作風(fēng);緊盯柳鋼高質(zhì)量發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié),準(zhǔn)確識(shí)變,科學(xué)應(yīng)變,主動(dòng)求變,向先進(jìn)企業(yè)學(xué)習(xí),向優(yōu)秀同行學(xué)習(xí),以先進(jìn)水平為標(biāo)桿,努力提高調(diào)查研究水平和成效,把理論學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為柳鋼高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大力量。

集團(tuán)總經(jīng)理助理盧春寧、熊小明、金闖,副總工程師梁民勤、林文強(qiáng),集團(tuán)黨辦、黨群部、人資部、紀(jì)委、集團(tuán)工會(huì)、戰(zhàn)略部、審計(jì)部、法務(wù)部、改善部、財(cái)務(wù)部、資運(yùn)部、安環(huán)部相關(guān)負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。