9月18日、19日，柳鋼集團黨委書記、董事長李斌到廣西鋼鐵帶頭開展集團領導現(xiàn)場駐點辦公，以“傾聽反饋、實地調(diào)研、現(xiàn)場研究”的方式，到項目現(xiàn)場、生產(chǎn)單位開展安全生產(chǎn)工作督導檢查，研究解決在深化提質(zhì)增效中遇到的難點堵點問題，切實提升溝通效率，強化工作協(xié)同，提高管理效能，加速向海圖強取得實效。
根據(jù)工作安排，從9月份開始，集團高層領導發(fā)揮帶頭表率作用，堅持問題導向、系統(tǒng)謀劃、注重實踐、轉(zhuǎn)變作風的原則，先期在廣西鋼鐵建立集團領導現(xiàn)場駐點辦公機制。目的是進一步拓寬領導干部“聯(lián)系基層、深入基層、服務基層”的溝通交流渠道，統(tǒng)籌優(yōu)勢資源和力量全力支持廣西鋼鐵的生產(chǎn)運營，著力協(xié)調(diào)解決其改革發(fā)展中存在的問題和基層職工“急難愁盼”的訴求，充分發(fā)揮其裝備、產(chǎn)線、物流等優(yōu)勢，凝心聚力為集團降本提質(zhì)增效，實現(xiàn)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展作出更大貢獻。
18日，在駐點辦公期間，李斌參加了廣西鋼鐵生產(chǎn)經(jīng)營專題座談會，聽取了廣西鋼鐵主要負責人關于生產(chǎn)建設、財務管理工作的匯報，對廣西鋼鐵今年以來穩(wěn)步推進重點項目、保持生產(chǎn)穩(wěn)定運行給予肯定。李斌指出，廣西鋼鐵要充分利用集團領導現(xiàn)場駐點辦公機制率先在廣西鋼鐵建立的契機，進一步解放思想、創(chuàng)新求變，向海圖強、開放發(fā)展，全力加快落實集團“提質(zhì)增效深化年”活動各項工作，切實發(fā)揮好區(qū)位、裝備、效率和規(guī)模優(yōu)勢，為集團高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展貢獻更大力量。
對下一步重點工作，李斌強調(diào)了五點要求：
要加快推進集團領導現(xiàn)場駐點辦公機制的落地落實
實施集團領導現(xiàn)場駐點辦公機制旨在強化多基地的高效協(xié)同，統(tǒng)籌好重點業(yè)務開展，加速矛盾問題的及時解決。各基地要以駐點辦公為契機，通過“點對點”“面對面”的交流方式，減少溝通“信息差”，加快資源整合，形成協(xié)調(diào)溝通的長效機制，進一步樹立“一盤棋”思維，讓“大協(xié)同”效應得以充分發(fā)揮?，F(xiàn)場駐點辦公人員要帶著問題去、奔著目標去、朝著效果去，堅決不搞“應付式駐點”和“走訪式調(diào)研”，要多出實招、務求實效，加強對廣西鋼鐵重點工作、重點工程項目的管理督促和支持幫助。
要講黨性、顧大局、講奉獻、守紀律，維護領導班子的團結。要甘做表率，提升本領，奮斗擔當，沖鋒在前，勇做干事創(chuàng)業(yè)的標兵，不斷凝聚團隊力量，形成追趕超越、風清氣正的良好氛圍。
要積極應對當前行業(yè)形勢，持續(xù)做好生產(chǎn)降成本工作，以效益為中心，科學組織生產(chǎn)排產(chǎn)，提升資金運轉(zhuǎn)效率，實現(xiàn)“算賬經(jīng)營”。
要以問題為導向，結合生產(chǎn)實際，及時發(fā)現(xiàn)問題，找準癥結，細化解決問題的時間節(jié)點和工作舉措，杜絕議而不決，懸而未決，形成齊抓共管、通力協(xié)作解決問題的合力。
要深入開展好“全員查隱患、人人反違章”安全專項行動，抓好重大危險源管控，優(yōu)化安全巡查督導，提升應急處置能力，全力保障東博會和峰會期間以及國慶節(jié)前后生產(chǎn)建設安全穩(wěn)定運行。
李斌到廣西鋼鐵煉鐵總廠3號高爐調(diào)研項目建設情況。
李斌到廣西鋼鐵熱軋總廠3800mm寬厚板項目建設現(xiàn)場調(diào)研。
18日上午，李斌先后來到廣西鋼鐵煉鐵總廠3號高爐、熱軋總廠3800mm寬厚板項目等建設現(xiàn)場，了解項目進展情況，研究解決存在的問題，并開展安全生產(chǎn)檢查。李斌強調(diào)，各相關單位要強化協(xié)同對接，圍繞項目建設目標，優(yōu)化細化施工方案，在保障施工安全、質(zhì)量的前提下，優(yōu)化人員設備安排，全力以赴搶進度、拼速度，推動填平補齊、結構調(diào)整、低碳轉(zhuǎn)型等一批重點項目早建成、早投產(chǎn)、早達效。要切實抓好重點工程項目、檢維修安全管理，加強值班值守和應急處置，堅決防范各類事故發(fā)生。
李斌到廣西鋼鐵港務中心駐點辦公。
李斌到廣西鋼鐵熱軋總廠駐點辦公。
李斌到廣西鋼鐵冷軋廠駐點辦公。
駐點辦公期間，李斌分別聽取了廣西鋼鐵制造部、港務中心、熱軋總廠、冷軋廠的工作匯報，并就生產(chǎn)組織、物流發(fā)運、軋鋼提效、產(chǎn)品交付、質(zhì)量提升、精益管理等方面工作提出針對性要求。廣西鋼鐵制造部要緊跟市場需求科學制定生產(chǎn)方針，抓好排產(chǎn)組織，優(yōu)化工藝流程，確保生產(chǎn)穩(wěn)定高效；港務中心要打開經(jīng)營思路，做好港口規(guī)劃，充分利用碼頭資源優(yōu)勢，提升物流倉儲發(fā)運效能；熱軋總廠要做好3800mm寬厚板項目投產(chǎn)準備，積極對接市場，注重產(chǎn)品質(zhì)量，加強設備維護，發(fā)揮裝備效能；冷軋廠要持續(xù)深化精益管理，瞄準高端化市場需求，著力開展好質(zhì)量攻關，發(fā)揮好設備優(yōu)勢，穩(wěn)定產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，激活持續(xù)創(chuàng)效新動能。
揭牌后的廣西鋼鐵“同心園”。
19日下午，李斌參加廣西鋼鐵“同心園”揭牌儀式，并為廣西鋼鐵“同心園”揭牌。據(jù)悉，該“同心園”將廣西鋼鐵精神文化內(nèi)涵、重要生產(chǎn)工序和新時代黨的民族工作主線三者合而為一，是一個以鑄牢中華民族共同體意識為主題的文化園區(qū)，總占地約1.1萬平方米，設計有“揚帆向海”“爭創(chuàng)一‘榴’”“同心逐夢”“命運共同體”四個主題雕塑和“休戚與共”“命運與共”“美美與共”三個主題長廊。
李斌參加廣西鋼鐵“同心話發(fā)展”青年骨干座談會
19日晚，李斌還參加了廣西鋼鐵“同心話發(fā)展”青年骨干座談會，對青年職工代表提出的“如何深入推進降本增效工作”“青年如何在拼搏奮進中成長成才”“廣西鋼鐵未來如何發(fā)展”等問題進行了解答。會上，李斌對廣西鋼鐵青年職工堅持以“開拓者、奮斗者”的拼搏姿態(tài)，在集團高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展進程中展現(xiàn)青春作為、彰顯青春風采、貢獻青春力量給予肯定。勉勵廣大青年職工在面對新形勢，奔赴新征程中，要有信仰，堅守初心，行穩(wěn)致遠；要有信念，不畏艱險，團結向上；要有信心，練好內(nèi)功，拼搏進取。
柳鋼集團總經(jīng)理助理金闖，副總工程師梁民勤，集團辦、改善部、科技中心、采購中心、銷售中心、廣西鋼鐵、物流公司相關負責人參加上述有關活動。
